四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院
学术规范及不端行为查处办法
（试行）
川警院（2012） 号
一、 总 则
第一条 为进一步维护学术道德、规范学术行为、严明学术纪律、促进我院学术活动健康持续的发展，根据《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》（教人【2002】4号）、《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》（教社科【2009】3号、《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》（教技【2011】1号文件的有关精神，特制定《四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院学术规范及不端行为查处办法》（以下简称本规范）。
第二条 高等学院是人才培养和学术创新的重要基地，规范我校教学、科研工作人员的学术行为，加强学风建设和提高职业道德修养，保障学术自由，促进学术交流、学术积累与学术创新，在川警院倡导并形成保护知识产权、依法治校的良好氛围，具有重要意义。
第三条 本规范旨在倡导实事求是、坚持真理、学风严谨的优良风气，发扬学术民主，鼓励学术创新；引导教师正确对待学术研究中的名和利；反对在科学研究中沽名钓誉、弄虚作假。
第四条 本规范的适用范围
（一）四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院所有从事学术活动的教师、研究人员、职员。
（二）四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院所有学生、包括所有接受培训人员。
（三）以四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院名义从事学术活动的其他人员，包括进修教师、特聘教授、兼职人员等。
二、基本学术规范
第五条 自觉遵守国家法律、法规、社会公德和学术规范
在学术活动中，应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国着作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》等有关法律、法规以及教育部《高等学院哲学社会科学研究学术规范（试行）》。
第六条 学术引文规范
（一）学术论着应合理使用引文。引文应以原始文献和第一手资料为原则。凡引用他人观点、方案、资料、数据等，无论曾否发表，无论是纸质或电子版，均应注明出处。
1.引用文献为图书者，须注明版本、出版社、出版地、出版时间、页码；为期刊者，须注明篇名、卷次、时间、起止页码。所有引文均须认真核对。
2.凡转引文献，须如实注明转引出处，不能把转引文献当作原始文献来引用。
3.凡通过中文译文引用的外文文献，须注明中文译文的出处，不得直接注明引自外文文献。
4.完全没有阅读过的文献不能列入参考文献。
（二）引用他人成果的目的应该是介绍、评论或说明某一问题，所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分。
（三）对已有学术成果的介绍、评论、引用和注释，应力求全面、客观、公允、准确，不得伪注、伪造、篡改文献和数据等。
第七条 发表论文、出版论着规范
（一）职务论文、论着等作品发表时，应标注作者单位。
1.未参与作品写作及未经他人允许，本人不得以任何理由在他人作品里署上自己的名字，或在自己的作品里署上他人名字。
365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载
2. 学术成果的署名应实事求是。署名者应对该项成果承担相应的学术责任、道义责任和法律责任，合作完成的作品未经合作者同意不得擅自署名发表。
（二）汇编、出版有他人文章的文集、论文集等，以及翻译、改编、汇编、注释、传播尚在着作权保护期内的作品形成新的演绎作品并发表的，应征得原作品着作权或出版权所有人的同意，取得相关的授权。
（三）图书出版时，应正确标识作者的创作性质，即准确界定“着”、“编着”、“主编”、“参编”、“译”、“校”、“注”、“资料汇编”等不同的创作类型。
（四）学术成果文本应规范使用中国语言文字、标点符号、数字及外国语言文字。
（五）不得一稿多投，即不得将同一作品或实质内容基本相同的作品投寄多个刊物、出版社发表。另有约定再次发表时，应注明出处。
（六）发表作品时，严格遵守国家有关保密的法律、法规或学院有关保密的规定，不得将应保密的学术内容对外泄露。同时，应以适当方式向提供过指导、建议、帮助或资助的个人或机构致谢。
第八条 学术成果规范
（一）不得以任何方式抄袭、剽窃或侵吞他人学术成果。
（二）实事求是地表述自己的研究成果，不得贬抑或故意忽略他人成果以抬高或吹嘘自己。
（三）凡接受合法资助的研究项目，其最终成果应与资助申请和立项通知相一致；若需修改，应事先与资助方协商，并征得其同意。
（四）在科研成果的呈报与归档及使用科研成果填报各种材料时，应确保材料及成果的真实性，不得弄虚作假以提高成果或材料的级别或自己的排名。
（五）教职工在岗、学生在读期间所取得的成果应以我校名义发表、发布，因合作研究需要以合作单位名义发表、发布的，应本着按贡献大小进行单位和作者排序的原则署名，并自觉维护学院利益。
（六）应经而未经学院或其他学术机构组织论证的重大科研成果，不得通过新闻媒体发布来为个人或单位谋取不正当利益。
第九条 学术评价规范
（一）学术评价应坚持客观、公正、公开的原则。
（二）学术评价应以学术价值或社会效益为基本标准。对基础研究成果的评价，应以学术积累和学术创新为主要尺度；对应用研究成果的评价，应注重其社会效益或经济效益。
（三）学术评价机构应坚持程序公正、标准合理，采用同行专家评审制，实行回避制度、民主表决制度，建立结果公示和意见反馈机制。评价机构和评审专家应对其评价意见负责，并对评议过程保密，对不当评价、虚假评价、泄密、披露不实信息或恶意中伤等造成的后果承担相应责任。
（四）被评价者不得干扰评价过程。否则，应对其不正当行为引发的一切后果负责。
（五）在参与各种推荐、评审、鉴定、答辩和评奖等活动中，应不徇私情，自觉抵制不良风气的影响和干扰。在对他人或自己的成果进行评价、介绍时，不得故意拔高或压低被评价成果的价值。
第十条 学术批评规范
（一）学术批评应该以学术为中心，以文本为依据，以理服人。批评者应正当行使学术批评的权利，并承担相应的责任。被批评者有反批评的权利，但不得对批评者进行压制或报复。
（二）在文学艺术作品的创作及评论中，应尊重他人的名誉权、隐私权及其它权利，不得进行人身攻击。
三 学术不端行为的认定
第十一条 学院学术委员会负责学术不端行为的认定。
（一）学院纪检监察处、科研处负责受理对教师学术不端行为的举报和投诉。
（二）学院学术委员会、纪检监察处负责对学术不端行为进行专项调查与处理。
（三）学院学术委员会依照调查仲裁结论向院长办公会议提出处理意见。学院院长办公会议根据学院学术委员会的建议，决定是否给予当事人惩处。
第十二条 学术不端行为是指违背学术道德的行为，主要包括：
（一） 抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；
（二）篡改他人学术成果；
（三）伪造或者篡改数据、文献、捏造事实；365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载
（四）伪造注释；
（五）未参加创作，在他人学术成果上署名；
（六）未经他人许可，不当使用他人署名；
（七）由他人代写学位论文或学术论文；
（八）伪造学术经历、学术成果、成绩单等证明材料；
（九）其他学术不端行为。
第十三条 查处学术不端行为应遵循合法、客观、公正、教育和惩处相结合的原则
第十四条 学术不端行为按以下规则和程序调查处理：
（一）有关职能部门应在接到举报后，会同被举报人所在系、部负责人共同讨论，并听取被举报人的申辩、解释，然后决定是否对该举报正式立项调查。
（二）对正式列入调查的举报，由与调查事件不存在直接利害关系的3-5名专家组成调查小组。相关职能部门通知被举报人，并责成相关系、部负责人，在有学院学术委员会成员在场的情况下对有关事实和结论进行认定。如有必要，可分别通知举报人（匿名举报者除外）、被举报人和证人到会说明情况或提供证据。
（三）相关系、部须向学院学术委员会提交书面报告，就举报的问题作出明确答复，报告的结论应在充分讨论的基础上以无记名投票方式表决。如果调查对象为系、部领导，校学术委员会主任可指定专门工作小组对举报事项进行认定。
（四）学院学术委员会、纪检监察处对相关系、部的意见进行审议，如果确认存在学术不端行为，则应根据本规范第四点的相关规定，做出相应惩处的建议。若确认被举报人不存在学术不端行为，则应责成相关部门公布仲裁确认的结果，以维护被举报人的学术声誉。
（五）如果当事人（包括举报人与被举报人）对审议结果不服，可在接到书面通知60日内要求学院学术委员会举行听证，重新审议。
（六）学院院长办公室根据学术委员会、纪检监察处的处理建议，作出处理决定。若被举报人对处理决定不服，在接到有关书面通知60日内，向学术委员会或纪检监察处提出复议要求和复议理由。学院应于60日内作出处理复议决定，并书面通知被举报人。复议决定是校内的最终决定。复议期间，不停止原处理决定的执行。
在院长办公会议做出处理决定之前，除非举行听证，一切程序和资料均在保密范围内，所有人员不得泄漏调查和处理情况。
（七）相关职能部门在受理举报过程中，必须采取适当措施，保护举报人和证人。经调查，确认举报不实的，被举报人有权维护自己的权益。学术委员会有维护当事人名誉和权益的义务。对于故意诬陷或捏造事实的校内举报人，学院将严肃处理。学院保留运用法律手段维护学院和被举报人利益的权利。
四、 惩戒措施
第十五条 对违背学术规范者，依情况分别给予相应的处理。
（一）对违反上述规范的我院人员，处理办法如下：
1.违反学术规范情节较轻的人员，学院将不接受其相关成果的统计和奖励申报、不接受其相关科研项目的申报；取消其相关成果的科研工作量化及奖励；撤消其相关研究项目并追回研究经费；撤消其相关成果所获荣誉称号。同时，职务晋升、学术专业带头人和学术专业骨干教师遴选，以及评优、评先等事项中，实行一票否决。
2.违反学术规范情节较重，造成不良影响的人员，除按第十四条第一项规定处理外，根据情况分别给予通报批评、降低岗位聘任等级直至行政处分。同时，三年内在职务晋升、学术专业带头人和学术专业骨干遴选，以及评优、评先等事项中，实行一票否决。
3.违反学术规范的处理结果，在适当范围内进行通报。对于有人检举揭发，经过查实并无违反学术规范的当事人，要在一定范围内予以澄清。对于捏造事实，诽谤他人的有关人员按相关法律程序进行处理。
4 对违反学术规范的学术委员，加重处理。
（二）外聘教师（包括专家及其他兼职人员）在以我院名义工作期间，违反上述规范，情节较轻者，给予口头提醒和警告；情节严重者，通报所在单位，取消其相应兼职资格。
（三）我院学生违反上述规范的处罚：
1.对未给学院声誉造成不良影响的一般违规者，由学生处、科研处、所在系部给予口头提醒和警告；屡教不改者，在全院进行通报批评。
2.给学院声誉造成不良影响的严重违规者，对在校生依照《四川365bet线上娱乐_美好365app官方下载_皇冠365体育下载警官职业学院学生管理规定》视情节轻重给予纪律处分，学院取消或建议取消由此而获得的荣誉和资格；已毕业离校的，根据问题的具体情况和严重程度，通报所在单位，直至撤销所获毕业证书。
第十六条 学院院长办公会议根据学院学术委员会的建议，给予当事人相应的惩戒决定，由学院纪检监察处、科研处负责进行处理。
五、 附则
第十七条 学术规范是一项长期的制度建设，本规范将根据学院教学和科研发展的需要修订、完善。
第十八条 本规范的解释权属于学院学术委员会。本办法自二O一二年三月实施。
